Führungskräfte ohne entsprechende Qualifikation
Sollte Führen als Beruf gelernt sein? Führungspositionen werden oft von fachlichen Experten bekleidet. Diese haben sich im Laufe ihrer Karriere im Unternehmen nach oben gearbeitet. Meist sind sie aber keine Fachleute in Sachen Soziale Kompetenz, Teamentwicklung, Zeitmanagement, Innovation, Change, Strategie, Kommunikation und Motivation. Folgende Problemfelder treffen wir typischerweise bei Führungskräften: Die Führungskraft macht keine klaren … weiterlesen