Nachhaltig Führungskräfte entwickeln mit SUXESSEFFEKT
SUXESSEFFEKT steht für die nachhaltige Steigerung Ihrer Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit, Attraktivität als Arbeitgeber und Ihres Gewinns.
Mensch x Methode = Erfolg
Der Hebel für die Entwicklung Ihres Unternehmens liegt bei Ihnen und Ihren Führungskräften. Sie sind Vorbild und üben einen wesentlichen Einfluss auf die Entwicklung des eigenen Bereichs und des gesamten Unternehmens aus.
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Das sagen unsere Kunden
Besonders gut gefällt uns die Verzahnung zwischen Theorie und Praxis. Sobald die Führungskräfte erkennen, dass das Gelernte in der Praxis funktioniert, explodiert quasi etwas in den Köpfen, im positiven Sinne. Gutes Führen kann man tatsächlich lernen!
– Axel Horstmann, Geschäftsführer, KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH, Trier
Eine breite Palette an aktuellen Themen, verbunden mit einem starken Praxisbezug sind die Erfolgsfaktoren dieser Trainingsmaßnahme. Der kontinuierliche und systematische Aufbau bewirkt eine nachhaltige Verhaltensänderung bei den Teilnehmern.
– Dr. Günther Gorka, Geschäftsführer, DiaSys Diagnostic Systems GmbH, Holzheim
Was wir tun
Suxesskompetenz
Vier Suxesskompetenzen spielen die entscheidende Rolle und definieren den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens:
Fachliches Know-how:
Sind Sie Profi in Ihrem Fachgebiet?
Methodische Kompetenz:
Wie gut setzen Sie Ihr Fachwissen um?
Soziale Kompetenz:
Wie erfolgreich ist die Zusammenarbeit im Team?
Personale Kompetenz:
Was zeichnet Sie und/oder Ihre Mitarbeitenden als Menschen aus?
SUXESSEFFEKT ist fokussiert und spezialisiert auf die Vermittlung von methodischer, sozialer und personaler Kompetenzen.
Aus unserer Erfahrung und regelmäßigen Gesprächen verdichten sich die daraus resultierenden Anforderungen an die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden auf die folgenden 8 fundamentalen SUXESSEFFEKTE.
Strategie
Kommunikation
Motivation
Veränderung
SuxessEFFEKTE
8 Kernfaktoren, die effektive Führungskräfte erfolgreich anwenden
Problemlösung
Innovation
Zeitmanagement
Teamentwicklung
Sie profitieren von uns! Die wichtigsten Multiplikatoren Ihres unternehmerischen Erfolgs sind die Menschen.
SUXESSEFFEKT wirkt systematisch durch die Formel:
Mensch x Methode = Erfolg
Dabei konzentrieren wir uns auf die Kompetenzentwicklung von Menschen mit und ohne Führungsaufgaben, über alle Ebenen hinweg und unabhängig davon, ob mit direkter oder indirekter Personalverantwortung. Diese Menschen, verbunden mit wirksamen Werkzeugen, Instrumenten und Techniken sind die Basis – Umsetzung ist der Schlüssel zum Erfolg. Dieser wird erreicht durch praxisorientierte Methoden, unterstützendes Coaching und fortlaufende Umsetzungsbegleitung. Dazu greifen wir auf mehr als 100 Jahre Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden und Unternehmen zu.
Stell Dir vor, die Zukunft wird mega erfolgreich und Deine Mitarbeitenden sind schuld!
– SUXESSEFFEKT
Trainingsprogramm
Ein Auszug aus unserem Trainingsprogramm für Führungskräfte:
01
Problemlösung | Teamentwicklung
Emotionale Intelligenz –
verstehen, nutzen, gewinnen
Quellen emotionaler Intelligenz
Bewusst agieren statt unbewusst
Intelligenter Umgang mit sich selbst
Den Beziehungs-EQ verbessern
02
Kommunikation | Strategie
Sich als Führungskraft
erfolgreich positionieren
Selbstbewusste Führungspräsenz
Ihre Ziele als Leitfaden
Wer will ich sein?
Der eignen Wirkung bewußt sein
03
Zeitmanagement | Teamentwicklung
Was wirklich erfolgreich macht:
Nutzen Sie Ihre Zeit
Zeitdiebe identi zieren und eliminieren
Die Zeit ergebnisorientiert lenken
Motiviert dranbleiben
Das Team und sich selbst fokussieren
…
Wer wir sind
Wir sind ein Team aus kompetenten Trainern und Coaches und greifen auf mehr als 100 Jahre Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden und Unternehmen zu. Unsere Werte beschreiben, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir tun. Wir als SUXESSEFFEKT lassen uns gerne an unseren Werten messen und stehen für:
Impulsgeber und Motivator sein
Praxisorientiert handeln
Und die vielen kleinen Dinge mit großer Wirkung
Suxessprozess
Erleben Sie, wie Motivation und Engagement steigen und eine ergebnisorientierte Kommunikation die Ziele Ihres Unternehmens in den Fokus rückt.
Lernen
Für jede*n das passende Trainingsformat:
Offene Klassen
Inhouse Veranstaltungen
Online
Hybrid
Ob als Präsenzveranstaltung, virtuell oder online: Für einen nachhaltigen Lernerfolg finden regelmäßige Trainings in kleinen Gruppen statt. Der Austausch mit anderen TeilnehmerInnen inklusive.
Vertiefen
Verzahnung von Lernen und Arbeiten:
Reflexion
Umsetzungsbegleitung
Review-Meetings
E-Learning
Neu erworbene Kenntnisse und Tools werden in der praktischen Umsetzung begleitet und justiert.
Erweitern
Themen-Module mit Schwerpunkt:
Vertriebstraining
Kommunikationstraining
Strategie Workshop
Executive Coaching
Business Coaching
Kontinuierliches Lernen
360 Grad Feedback
Werte-Workshop
Unser überregionales Angebot ist flexibel kombinierbar. Weitere maßgeschneiderte individuelle Trainings auf Anfrage.
Blog
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